周六下午，上能同创品保部部长黄志科没有像往常一样忙碌在自己的岗位上，而是和公司的全体同事合作完成了一项有趣的任务。今天他要扮演的是公司“决策者”的角色，他被蒙起双眼，原地转了三圈，要在散布座椅的多功能厅准确找到躲在某一角落的另一位同事。而这位同事就扮演了公司的“年度经营目标”。

     看似困难的任务却有着另一条重要规则：其他同事可以以“鼓掌”和“嘘声”代表“继续前行”和“停止”，来帮助黄部长。一声令下，黄部长果断出发，众人也持续给出正确的指令，在经过了数道直角、弯道后，黄部长准确地与“年度经营目标”会师。

     这是一个小游戏，是在上能同创2020年第二次企业培训中的一次互动。公司此次有幸请到了国内著名讲师张颍生，张老师有着多年企业培训管理经验，在业界有良好的口碑，对于精益生产，企业文化，价值观，团队责任心建设都有着丰富的实践经验。

张老师首先为大家介绍了商务心理学中的九型性格，指出性格没有对错，且具备全部9种性格的团队会更有优势。随后张老师又讲解了在市场经济环境下个人如何更好的在企业发展，通过另一段互动告诉我们“讨人喜欢”的人更容易达成自己的目标，和同事的有效沟通以及赢在他人休息时，也是非常重要的成功之法。张老师将正确的职业素养归纳为：

• 积极的职业心态

• 严谨的职业道德

• 良好的职业习惯

• 卓越的职业技能

• 优雅的职业礼仪

互动环节

回到开篇的小游戏，张老师对我们团队的默契和执行力都给予了高度评价，他也告诉我们这个游戏的设计初衷：整个公司的发展方向必须要有明确的目标，向着目标果断出发这是第一步；经营的过程中一定会遇到许许多多的艰难险阻，决策者有时也会无从判断，那每一个人的鼎力相助就是企业制胜的法宝。

“上士闻道，勤而行之。”不确定的是环境，确定的是自己，愿每一位同创人都能践行同创之道：“热心、干净、责任、专业、敏捷”，迈出学习的脚步，收获属于自己的成功！

张颍生

       从事管理培训及咨询顾问工作多年，在企业管理机制改善、人力资源制度体系建设、企业文化建设和企业发展战略咨询等方面积累了丰富的实践经验。并应邀在武汉大学、华中科技大学、武汉工程大学、深圳大学、武汉商贸学院等高校演讲。

      主讲《员工的心态》、《团队执行力》、《商务礼仪》、《打造个人品牌》、《消费者行为学》、《BDA整合品牌管理》、《有效的问题分析与解决》等。

      培训过的企业：安利集团、武汉虎泉药业、奥林巴斯、华中科技大学出版社、中国移动、虎泉药业、华宇物流、南京高科、中国石化等。